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齊魯銀行東營分行招聘啟事

  齊魯銀行成立于1996年6月,是山東省成立的第一家城市商業銀行,是全國首批、山東省首家設立并引進境外戰投的城商行,目前機構網點160家,省內覆蓋十二地市,省外延伸至天津,戰略投資濟寧銀行,參股德州銀行,擁有16家村鎮銀行,是中國銀行業協會城商行工作委員會副主任單位。

  東營分行自2017年6月28日開業以來,在市委、市政府的正確領導和市人民銀行、銀保監分局的監管指導下,各項工作穩步開展,F因籌建齊魯銀行東營廣饒支行及業務發展需要,面向東營地區公開招聘各類優秀人才。歡迎您的加盟,展示才智,共創未來。

  一、應聘人員基本條件

  1.具備良好的政治素質、思想品德和職業道德;

  2.身體健康,品行端正,無違規違紀違法不良行為記錄;

  3.吃苦耐勞、樂于奉獻,具備強烈的事業心和責任感,具有良好的溝通和表達能力,團隊合作意識強;

  4.具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力;

  5.符合監管部門及齊魯銀行親屬回避制度相關規定。

  二、招聘職位及任職條件

  1.支行行長

  任職條件:本科及以上學歷,40周歲(含)以下;具有5年以上商業銀行工作經驗,符合銀行業高級管理人員任職資格條件要求,熟悉經濟金融法律法規、國家行業政策、國家金融管理制度,具有較強的經營管理經驗和較強的風險管控、業務拓展、經營管理能力和團隊領導能力,客戶資源豐富。

  2.市場營銷部主任

  任職條件:本科及以上學歷,35周歲(含)以下;具有3年以上商業銀行工作經驗,熟悉經濟金融法律法規、國家行業政策、國家金融管理制度,具有一定經營管理經驗和較強的風險管控、業務拓展、經營管理能力和團隊領導能力。

  3.營業室主任(廳堂主管)

  任職條件:本科及以上學歷,35周歲(含)以下;3年以上銀行柜面相關管理工作經歷,熟悉銀行柜面業務知識和工作流程;具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力;具備一定的財富管理業務技能和客戶維護管理能力,熟悉保險、證券、基金等投資產品。

  4.會計主管

  任職條件:本科及以上學歷,30周歲(含)以下;3年以上銀行相關工作經驗,熟悉銀行柜面業務知識和工作流程;具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。

  5.綜合柜員

  任職條件:本科及以上學歷,28周歲(含)以下;具有2年以上銀行相關工作經驗;熟悉銀行柜面業務知識和工作流程;具有較好的語言表達能力和溝通能力,具有良好的職業素養和形象氣質。

  6.財富顧問

  任職條件:本科及以上學歷,35周歲(含)以下;具有3年以上銀行相關工作經驗;具有相關業務上崗證,熟悉本外幣支付結算相關政策;具備一定財富管理業務技能和客戶維護管理能力,有較強的溝通協調能力和服務意識;熟悉保險、證券、基金等投資產品,持有AFP、CFP等相關資質者優先。

  7.大堂經理

  任職條件:本科及以上學歷,30周歲(含)以下;具有2年以上銀行相關工作經驗;具有相關業務上崗證,熟悉本外幣支付結算相關政策;具有良好的職業素養和形象氣質,有較強的溝通協調能力和服務意識。

  8.客戶經理

  任職條件:本科及以上學歷,35周歲(含)以下,具有3年以上銀行營銷、信貸工作經驗,熟悉國家法律法規、銀行信貸業務知識、企業財務知識,熟悉銀行產品和本地市場情況,具有較強的溝通、協調能力和較豐富的客戶資源。

  9.普惠金融中心主任

  任職條件:本科學歷及以上,35周歲(含)以下;具有3年以上商業銀行工作經驗,熟悉經濟金融法律法規、國家行業政策、國家金融管理制度,具有一定經營管理經驗和較強的風險管控、業務拓展、經營管理能力和團隊領導能力。

  10.普惠金融中心派遣制客戶經理

  任職條件:年齡30周歲(含)以下,原則上要求全日制本科及以上學歷,專業不限,特別優秀的可放寬至?茖W歷,專業須為金融、會計等相關專業,且長期居住地為廣饒縣。

  對應聘上述崗位特別優秀者,可適當放寬條件。

  三、簡歷投遞

  應聘人員報名采取電子郵件方式或郵寄方式。

  1.應聘人員登錄齊魯銀行網站www.qlbchina.com“人才招聘”模塊,下載填寫《齊魯銀行東營分行應聘申請表》,

  2.應聘材料:

 。1)《齊魯銀行東營分行應聘申請表》;

 。2)身份證復印件;

 。3)本人戶口本或戶籍證明復印件;

 。4)學歷、學位證書復印件;

 。5)相關資格證書復印件;

 。6)無犯罪記錄證明(本人到戶籍地派出所開具);

 。7)個人征信情況(本人持身份證到當地人民銀行查詢打。;

 。8)近期生活彩照一張(7寸)。

  申請表及應聘材料掃描電子版發送至qlbdyb@126.com,注明“應聘崗位——姓名”字樣。咨詢電話:(0546)6079586,聯系人:張女士(恕不面見)。

  報名截止日期:2021年 2月28日。

  四、招聘程序

  1.經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優聘用,未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密,恕不退還。

  2.應聘者應對應聘資料的真實性負責,如提供虛假信息,我行將取消應聘及錄用資格。

  3.報名和初審結束后,我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜,請保持所留聯系方式暢通。

  4.招聘過程中,我行不向應聘者收取任何費用,請提高警惕、謹防受騙。

責任編輯:東營財經

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